Ruta de atención violencia de género y sexual
TIPOS DE VIOLENCIA
VIOLENCIA DE GÉNERO
La violencia de género es un tipo de violencia física, psicológica, sexual e institucional, ejercida contra cualquier persona o grupo de personas sobre la base de su orientación sexual, identidad de género, sexo o género 1234567 que impacta de manera negativa en su identidad y bienestar social, físico, psicológico o económico (ONU).
VIOLENCIA SEXUAL
“Acción de someter a una persona a la voluntad de un agresor, aprovechándose de la impotencia y desvalimiento de las víctimas, con la intención de dañarla, causarle dolor y sufrimientos (físicos o mentales), despersonalizarla y dominarla sometiéndola a actos sexuales sin su autorización ni consentimiento” UNICEF
Momento 1: Identificación del caso
Si experimentas o reconoces situaciones asociadas a violencia basadas en género puedes informar a:
Oficina de Bienestar Institucional (Equipo profesional psicosocial)
Teléfono y Whatsapp: 3136516109
Correo: [email protected]
Momento 2: Orientación y atención en salud física y mental
a. En caso de afectación física y emocional
De emergencia se procederá a:
- Acompañar y direccionar al estudiante al puesto de salud más cercano
- Valoración y estabilización médica alerta a las autoridades legales (Comisaría de Familia, Policía, SIJIN, Fiscalía)
b. En caso de afectación emocional
Se procederá a:
- Coordinar el acompañamiento
- Brindar orientación psicosocial
- Remitir a entidades Municipales
- Realizar seguimiento a casos
Delitos no querellables: Violencia Sexual, Violencia Intrafamiliar, y Violencia Física
Casos que involucren menos de edad. Ley 1826 de 2017 Art 74 Párrafo 1
Momento 3: Proceso formativo voluntario
Espacio formativo para el presunto agresor(a) y para la presunta víctima partiendo de la aceptación de los involucrados su propósito se concentra en desnaturalizar y reflexionar sobre los hechos de violencia.
Momento 4: Proceso
a. Si el presunto agresor pertenece a la Comunidad académica (estudiantes, docentes, administrativos, egresados, contratistas)
A través de debido proceso de investigación e indagación de los hechos se inicia el proceso interno.
Reglamento estudiantil Reglamento interno de trabajo o Contrato laboral Medidas de protección a través Denuncia de la víctima Delitos no querellables De la coordinación de acompañamiento IES CINOC.
Principio de corresponsabilidad Ley 1257
b. Si el presunto agresor no pertenece a la comunidad universitaria
Se remitirá a las entidades municipales correspondientes: (Comisaria de Familia, Policía, SIJIN, Fiscalía)
