Título de la ponencia: “Tendencias contemporáneas de la felicidad en las organizaciones: Capítulo del Libro la Felicidad Humana un estado de satisfacción y realización personal y social de Editorial CINOC. “

Descripción de la ponencia: 

Se basa en el Capítulo del Libro la Felicidad Humana un estado de satisfacción y realización personal y social de Editorial CINOC. Será la autora del capítulo, quien comparta su experiencia.

Perfil: 

Psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali y Magíster en Psicología con énfasis en Psicología Organizacional y del Trabajo de la Universidad del Valle. Su trayectoria comprende un pensamiento crítico, la acción transformadora y una apuesta por humanizar los entornos laborales.

Se ha desempeñado como docente universitaria y ha ocupado cargos de liderazgo académico, tales como Directora de Investigación y Directora de sede y de programa en Psicología, donde ha contribuido con rigurosidad y visión estratégica.

Título de la ponencia: Empresas Felices

Descripción de la ponencia:  Se basa en el modelo Happy Power, diseñado por la expositora del tema

Perfil: profesional en Trabajo Social, Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y Coach Ontológico. Con más de 15 años de experiencia liderando bienestar, talento humano y desarrollo organizacional en diversas industrias, ayudo a las empresas a crear entornos donde las personas florecen y los resultados se potencian.

Título de la ponencia: La felicidad de sentirse incluido 

Descripción de la ponencia:  No hay nada más reconfortante que sentirse aceptado, valorado y parte de un todo. Sentir que uno pertenece y puede participar libremente genera un impacto profundo, especialmente para quienes enfrentamos barreras invisibles en el día a día. A veces, un gesto sencillo puede transformar por completo la experiencia de alguien.

En mi recorrido personal y profesional como trabajadora social, he sido testigo de múltiples formas de inclusión: algunas genuinas y naturales, otras bien intencionadas, y también aquellas que surgen desde el desconocimiento o la incomodidad ante lo que no se ve a simple vista, como una discapacidad no visible o un trastorno de salud mental. La inclusión no siempre es instintiva; muchas veces requiere sensibilidad, educación y apertura.

En este espacio hablaremos de el mejor tipo de inclusión; que para mí es que la gente haga preguntas, que aprenda y desarrolle estrategias para apoyar la participación en espacios inclusivos. Cuando se comprende la inclusión y se actúa en consecuencia, puede ser maravilloso, se puede desarrollar un sentido de pertenencia y sentir realmente que la gente te escucha y te comprende. 

Creo firmemente que la igualdad y la diversidad son la base de relaciones saludables, significativas con el entorno y con uno mismo; llevando a sentir momentos de felicidad.

Perfil: Trabajadora social egresada de la Universidad Francisco de Paula Santander, con amplia experiencia en diseño de política públicas, intervención con comunidades y jóvenes.   Comprometida con la promoción de la equidad, la justicia social y la participación plena de todas las personas, sin importar sus características, condiciones o circunstancias.

Título de la ponencia: La neurociencia de la felicidad

Descripción de la ponencia: Conocer algunas de las claves de la neurociencia para ser feliz. 

Perfil: Psicóloga de la Universidad San Buenaventura, sede Bogotá, magíster en Nueropsicología Clínica de la Universidad Internacional de Valencia, con 18 años de experiencia trabajando en el áreas clínica, educación y social, actualmente se desempeña como líder de investigación en el campo de la neurociencia en la IES CINOC, llevando a cabo procesos que permiten diseñar estrategias adecuadas a los diferentes estilos de aprendizaje, afianzando habilidades cognitivas y habilidades blandas en jóvenes, con metodologías innovadoras de neurociencia.