Planeación

AÑO 2024

PLAN DE BIENESTAR INSTITUCIONAL

PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGÍAS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN -PETI

PLAN OPERATIVO ANUAL CONSOLIDADO

MATRIZ DE TRATAMIENTO DE RIESGOS

PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS

PLAN ANTICORRUPCIÓN

PLAN DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA

PLAN DE RENDICIÓN DE CUENTAS

PLAN DE TALENTO HUMANO

PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO

PLAN ANUAL DE VACANTES

PLAN DE INCENTIVOS Y ESTÍMULOS

PLAN DE PREVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS

PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIONES

 

AÑO 2023

PLAN OPERATIVO 2023

METODOLOGÍA PARA LA FORMULACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 2023-2027

 Programa de Mantenimiento de Infraestructura física  y tecnológica 2023-2030

Plan de comunicaciones 2023

MATRIZ DE TRATAMIENTO DE RIESGOS

PLAN ANTICORRUPCIÓN

MECANISMOS PARA MEJORAR LA ATENCIÓN AL CIUDADANO

PLAN DE RENDICIÓN DE CUENTAS

PLAN DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA

POLÍTICAS DE GESTIÓN DEL RIESGO

PLAN DE BIENESTAR

PLAN DE PREVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN DE VACANTES

PLAN ESTRATÉGICO TALENTO HUMANO

PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIONES

 

AÑO 2022

Propuesta POA 2022

Plan de rendición de cuentas 2022

Plan de Talento Humano 2022

AÑO 2021

Evaluación POA 2020

Certificación Cumplimiento POA 2020

Plan Operativo Anual 2021

Rendición de Cuentas vigencia 2020

Consolidado POA a diciembre de 2021

Plan de proyecciones e infraestructura física 

PLANES

Plan de Rendición de cuentas 2021

Plan de Talento Humano 2021

Plan A de Desarrollo 2020-2023 Costeado V3

Socialización Plan de Desarrollo 2020-2023 V1

Metodología Costeo – Plan de Desarrollo 2020 2023 IES CINOC V1

AÑO 2020

AÑO 2019

Cumplimiento Plan Operativo escenario emprendedor 2019

Informe de Cumplimiento Plan Operativo 2019

Evaluación de Cumplimiento Plan de Desarrollo 2016-2019

Informe de Cumplimiento Plan de Desarrollo 2016-2019

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SECCIÓN GENERAL

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