Nueva radicación
BASES INSTITUCIONALES
1. CONDICIÓN MECANISMOS DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE ESTUDIANTES Y PROFESORES
MECANISMOS DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE ESTUDIANTES
- 2. Mecanismos De Selección Y Evaluación De Estudiantes Naturaleza Jurídica, Tipología E Identidad.
- 3. Requisitos Procesos De Inscripción, Admisión, Ingreso, Matricula, Evaluación Y Graduación De Estudiantes.
- 4. Cumplimiento Del Reglamento Estudiantil.
- 5. Propuesta Modelo de Bienestar IES CINOC.
- 6. Sistematización Actividades bienestar año 2021.
- 7. Estudios Acciones Frente A La Deserción Por Cohorte Y Por Periodo.
- 8A. Estadísticas Inscripciones, Admisiones Y Matriculas 2014 – 2021.
- 8B. Inscripciones, Admisiones y Matrículas 2014 – 2021 -Análisis.
- 9. Procesos Y Mecanismos Para Seguimiento, Retroalimentación A Estudiantes.
- 10. Descripción Del Carné.
- 11. Estadísticas Mecanismos De Comunicación.
- 12. Pr Ge 005 Procedimiento Para Realizar Publicaciones En Página Web Institucional.
MECANISMOS DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PROFESORES
- 13. Mecanismos De Selección Y Evaluación De Profesores Naturaleza Jurídica, Tipología E Identidad.
- 14. Procesos Para Definir, Evaluar Y Actualizar Los Perfiles Profesorales.
- 15. Estatuto Docente.
- 16. Desarrollo En El Reglamento Profesoral.
- 17 Y 18. Información Docentes 2022.
- 19. Proyección Vinculación Docente 2022 – 2030.
2. CONDICIÓN ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y ACADÉMICA
GOBIERNO INSTITUCIONAL Y RENDICIÓN DE CUENTAS
- 20. Modelo De Un Gobierno Institucional.
- 21. Proyecto Educativo Institucional 2017 2030.
- 22. Descripción De Los Mecanismos Que Emplea La Institución Para La Actualización De La Misión.
- 23. Procesos Para Soportar El SIAC Y La Planeación Institucional.
- 24. Mecanismos De Rendición De Cuentas.
- 25. Espacios De Participación De La Comunidad Académica En Los Órganos De Control.
POLITICAS INSTITUCIONALES
- 26. Pr Ge 006 Procedimiento Para Formulación Y Aprobación De Reglamentos Internos.
- 27. Lv Procedimientos Institucionales.
- 28. Mecanismos De Implementación Y Divulgación Del Reglamento Estudiantil.
- 29. Políticas Académicas Asociadas A Currículo.
- 30. Propuesta Modelo De Bienestar IES CINOC.
- 31. Política De Investigación.
GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN.
- 32 Y 33. Cuadro De Clasificación Documental Tablas De Retención Documental IES CINOC.
- 34. Procedimiento Registro Información SNIES.
- 35A. Certificación HECAA 2020.
- 35B. Certificación HECAA 2021-1.
- 35C. Certificación HECAA 2021-2.
- 36. Resolución 187 Del 2020, Política Seguridad Y Gestión De La Información.
- 37. Listado De Los Sistemas De Información Con La Descripción Y La Definición Del Proceso Que Apoyan.
- 38. Ultimo Reporte Al SNIES HECAA A 2022.
ARQUITECTURA INSTITUCIONAL.
3. CONDICIÓN CULTURA DE LA AUTOEVALUACIÓN
- 44A Caracterización Proceso Autoevaluación Institucional.
- 44B Políticas Que Promuevan Los Procesos De Autoevaluación, Autorregulación Y Mejoramiento.
- 45 Modelo De Autoevaluación Con Fines De Acreditación De Programas De Pregrado.
- 46 Descripción De Mecanismos Para La Articulación De Los Procesos De Evaluación Institucional Y De La Comunidad Académica.
- 47 Descripción General Del Sistema Interno De Aseguramiento De La Calidad.
- 48A Base De Datos Resultados Pruebas ICFES.
- 48B Pruebas Saber T y T ICFES 11 Condiciones Institucionales.
- 49 Modelo Autoevaluación 2022.
- 50 Condiciones de Calidad de Resultados Académicos.
- 51A Informe Encuestas Proyección Social.
- 51 B Encuestas.
- 52 Últimos Resultados De Apreciación Institucional De La Comunidad Académica Y De Los Diferentes Grupos De Interés.
- 53 Descripción Del Último Proceso De Autoevaluación Y Autorregulación Institucional.
- 54 Mecanismos que permiten proceso de autoevaluación y autorregulación.
- 55 Último Informe De Autoevaluación, Autorregulación Institucional O Lo Que Haga Sus Veces, De Acuerdo Con SIAC.
- 56 Plan De Mejoramiento.
- 57 Resultados De La Articulación De Los Planes De Mejoramiento Con Los Procesos De Planeación De Largo, Mediano Y Corto Plazo.
4. CONDICIÓN PROGRAMA DE EGRESADOS
- 58 Políticas Que Promuevan El Seguimiento A La Actividad Profesional De Los Egresados.
- 59 Pr Ps 002 Procedimiento Para Realizar El Seguimiento A Graduados.
- 60 Descripción Del Modelo De Gestión De La Información De Los Egresados.
- 61 Y 62 Planes Y Programas Para El Seguimiento A La Actividad Profesional De Los Egresados.
- 63 Oferta De Programas De Formación Personal Y Profesional De Sus Egresados.
- 64 Medios De Comunicación Para La Oferta De Cursos A Egresados.
- 65 Informe Estadístico Ole 2021.
- 66 Mecanismos para promover la participación de los egresados.
- 67 Planes o Programas de la red colaborativa de egresados y la sociedad.
5. CONDICIÓN MODELO DE BIENESTAR
- 68. Propuesta Modelo De Bienestar IES CINOC.
- 69. Servicios De Bienestar Que Ofrece A La Comunidad Institucional.
- 70. Sistematización Actividades de Bienestar.
- 71 Y 72. Fr Ge 005 Formato Para Plan De Comunicaciones.
- 73. Procesos De Evaluación De Servicios De Bienestar Por La Comunidad Institucional.
- 74. Análisis encuestas bienestar.
- 75A. Fr Mc 2 Formato Para Quejas Y Reclamos.
- 75B. Fr Mc 006 Derecho De Petición.
- 75C. Relación Quejas Y Peticiones Y Notificaciones Judiciales.
- 76. Inventario Laboratorios.
- 77. Estrategias De Acceso De Estudiantes (Practicas Académicas Pasantías).
- 78. Articulación Procesos Organizacionales Y Cargos Para Soportar El Modelo De Bienestar.
- 79. Evolución Y Análisis De Tendencias De La Deserción Institucional.
- 80. Análisis De Las Causas De Deserción.
- 81. Estrategias Para Reducir La Deserción.
- 82. Proyección a 7 años servicios de Bienestar.
- 83. Alertas Tempranas Ante La Deserción.
- 84. Mecanismos De Apoyo Financiero A Los Estudiantes.
- 85. Mecanismos De Acompañamiento A Las Necesidades De Los Estudiantes.
- 86. Mecanismos De Interacción Sistemática Entre Estudiantes Y Entre Profesores Y Estudiantes.
6. CONDICIÓN RECURSOS SUFICIENTES PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS
MISIÓN, PROPÓSITOS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES
- 87A. Misión Y Objetivos Institucionales.
- 87B. Mecanismos Que Emplea La Institución Para La Actualización De La Misión Y Los Objetivos Institucionales.
- 88A. Poa 2020 Consejo Directivo.
- 88B. Poa 2021 Consejo Directivo.
- 88C. Poa 2022 Consejo Directivo.
- 89. Acuerdo No. 005 Aprobación Estatuto General.
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO.
- 90. Políticas De Atracción, Vinculación, Retención, Evaluación, Desarrollo Y Desvinculación Del Talento Humano.
- 91. Proceso De Inducción.
- 92. Procedimiento De Selección Y Vinculación De Talento Humano.
- 93. Procedimiento Para La Gestión De Competencias Del Talento Humano.
RECURSOS FISICOS Y TECNOLOGICOS
- 94. Descripción Y Valoración Cuantitativa Y Cualitativa De La Infraestructura Física Y Tecnológica.
- 95. Planeación 7 Años Infraestructura.
- 96. Uso De La Infraestructura Y Suelo.
- 97. Normatividad Relacionada Con Regulaciones Ambientales.
- 98A. Documento Diagnóstico Inclusión.
- 98B. Infraestructura Accesibilidad 2021.
- 99. Procesos Asignación De Infraestructura Física Y Tecnológica A La Comunidad.
- 100. Horarios Pensilvania A-2022.
- 101. Licencias Software CINOC 2021.
- 102A. Convenio Comité De Cafeteros De Caldas 2019.
- 102B. Propuesta Comité De Cafeteros De Caldas 2019.
- 103. Inventario Ayudas Académicas.
- 104. Ambientes De Aprendizaje.
- 105. Ambientes de Aprendizaje – Proyección.
RECURSOS FINANCIEROS
- 106. Pr Sd 006 Planeación Y Control Presupuestal.
- 107. Descripción De Los Mecanismos De Divulgación De Las Políticas Financieras.
- 108. Indicadores Planeación Financiera, Gestión Y Control De Recursos.
- 109. Proyección Para Los Próximos 7 Años De La Planeación Financiera.
- 110. Comparativos De La Formulación Y Ejecución Del Presupuesto.
- 111. Presupuesto Institucional Del Año En Curso Y Proyectado.
- 112A. Evidencias Reportes Informes 2021.
- 112B. Evidencias Reportes Informes 2022.